Viskas, ką mato jūsų įmonė
Trys skaičiai ir nieko apie jokį žmogų.
50Vietos
31Panaudoti kodai
12 mėnesiųLaikotarpis
Jūsų įmonei niekada nerodoma
VardaiKas prisijungėŽinutėsSkaitymaiĮspėjimai
Darbdaviams
Konfidenciali nauda. Niekada nematote, kas ja naudojasi.
Mokate už vietas. Niekada nematote, kas jomis naudojasi ar ką jie sako. Jūsų žmonės kasdien gauna psichodinaminį dirbtinį intelektą, su kuriuo gali kalbėtis, ir gali privačiai pridėti licencijuotą psichologą.
Ankstyvoji prieiga. Siūlo WelloWork AB, įmonė, kurianti TwentyThird.
TRUMPAI
TwentyThird gali būti siūlomas darbuotojams kaip psichodinaminis DI savęs supratimui. Darbdavys perka vietas ir mato, kiek jų išnaudota — niekada kas jomis naudojosi, niekada kas buvo parašyta. Darbdavių kanalas yra ankstyvojoje prieigoje. TwentyThird nėra terapija ir nėra medicinos priemonė.
Ką matote jūs
Skaičiai, niekada žmonės.
- Kiek vietų pirkote.
- Kiek kodų buvo panaudota.
- Nieko daugiau: jokių vardų, jokio naudojimo, jokių temų, jokios analizės.
- Jokių skaičių grupėms, mažesnėms nei 20 žmonių.
Ką gauna jūsų žmonės
Visas Kambarys, savo sąlygomis.
- Kambario planas: Konsultacijų Kambarys, mėnesinė ataskaita, iki penkių asmenų ratas
- Pradinė apklausa, 12 skaitymų ir savaitinis Catchup
- Galimybė privačiai pridėti licencijuotą psichologą
- Savo paskyra, bet kuria iš 27 kalbų
Kodėl kasdien
Palaikymas, kurį žmonės iš tiesų priima.
Telefono linija laukia skambučio. Klasikinės darbuotojų pagalbos programos pasiekia 3–5% darbuotojų, teigia paslaugų teikėjas nilo.health. TwentyThird yra vieta, kur galima rašyti įprastą antradienį, per kelias minutes, nieko nereikia rezervuoti.
Šaltinis: nilo.health, paslaugų teikėjo duomenys apie klasikines darbuotojų pagalbos programas.
Jų duomenys
Jų, ne jūsų.
Darbuotojai registruojasi su savo paskyra ir savo el. paštu. Jų duomenims taikoma ta pati privatumo politika kaip ir visiems kitiems. Darbdavys nėra to šalimi ir neturi galimybės to matyti.
Ar mano darbdavys žinos?
Ne. Darbdaviai perka vietas ir mato, kiek jų buvo panaudota – niekada kas, niekada ką. Darbdavio kanalas yra ankstyvojoje prieigoje.
Kaip įmonė tai siūlo?
Darbdavys perka vietas ir suteikia darbuotojams kodą. Darbdavio kanalas yra ankstyvojoje prieigoje: susisiekite su mumis.
Kas gali skaityti tai, ką rašau?
Jūs. Esant priežiūrai, jūsų psichologas mato tai, kuo sutinkate dalintis. Jūsų darbdavys niekada nieko nemato. Oneli rašo atsakymus naudodamas mūsų pačių algoritmus ir didelius kalbos modelius, vadovaujamas jūsų psichologo.
Ar TwentyThird yra terapija?
Ne. Tai psichodinaminis dirbtinis intelektas, skirtas savęs supratimui, suprojektuotas taip, kad jį konfigūruotų ir prižiūrėtų licencijuotas psichologas. Jis palaiko jus tarp sesijų. Jis nenustato diagnozių, negydo ir nepakeičia klinicisto.
Pasiūlykite tai savo komandai.
Pasakykite mums, kiek žmonių ir nuo kada. Mes pateiksime pasiūlymą.
Jei jums gresia pavojus, nedelsdami kreipkitės į vietines pagalbos tarnybas – 112 visoje ES. TwentyThird nėra pagalbos tarnyba. Kaip veikia saugumas