Todo lo que ve su empresa
Tres cifras y nada sobre ninguna persona.
50Puestos
31Códigos canjeados
12 mesesPeríodo
Nunca se muestra a su empresa
NombresQuién se registróMensajesLecturasAlertas
Para empleadores
Un beneficio confidencial. Nunca verá quién lo utiliza.
Usted paga por puestos. Nunca ve quién los utiliza ni lo que dicen. Su gente obtiene una IA psicodinámica con la que hablar a diario, y puede añadir un psicólogo licenciado de forma privada.
Acceso anticipado. Ofrecido por WelloWork AB, la empresa que desarrolla TwentyThird.
EN BREVE
TwentyThird puede ofrecerse al personal como una IA psicodinámica para la comprensión de uno mismo. Un empleador compra plazas y ve cuántas se han canjeado — nunca quién usó una, nunca lo que se escribió. El canal para empleadores está en acceso anticipado. TwentyThird no es terapia y no es un producto sanitario.
Lo que usted ve
Recuentos, nunca personas.
- Cuántos puestos compró.
- Cuántos códigos fueron canjeados.
- Nada más: sin nombres, sin uso, sin temas, sin análisis.
- Ninguna cifra para grupos de menos de 20 personas.
Lo que obtiene su gente
La Sala completa, en sus propios términos.
- El plan de Sala: la Sala de Consulta, un informe mensual, un círculo de hasta cinco
- La admisión, 12 lecturas y el Catchup semanal
- La opción de añadir un psicólogo licenciado, de forma privada
- Su propia cuenta, en cualquiera de 27 idiomas
Por qué cada día
Apoyo que la gente realmente abre.
Una línea telefónica espera ser llamada. Los programas clásicos de asistencia al empleado alcanzan al 3-5% del personal, según el proveedor nilo.health. TwentyThird es un lugar donde escribir un martes cualquiera, en pocos minutos, sin necesidad de reservar nada.
Fuente: nilo.health, cifra propia de un proveedor para los EAP clásicos.
Sus datos
Suyos, no suyos.
Los empleados se registran con su propia cuenta y su propio correo electrónico. Sus datos están sujetos a la misma política de privacidad que los de los demás. El empleador no es parte de ella y no tiene forma de verla.
¿Lo sabrá mi empleador?
No. Los empleadores compran plazas y ven cuántas se han canjeado, pero nunca quién ni qué. El canal para empleadores está en acceso anticipado.
¿Cómo lo ofrece una empresa?
Un empleador compra puestos y proporciona un código al personal. El canal para empleadores está en *acceso anticipado*: hable con nosotros.
¿Quién puede leer lo que escribo?
Usted. Con supervisión, su psicólogo ve lo que usted acepta compartir. Su empleador nunca ve nada. Oneli escribe sus respuestas con nuestros propios algoritmos y grandes modelos de lenguaje, guiado por su psicólogo.
¿Es TwentyThird terapia?
No. Es una IA psicodinámica para el autoconocimiento, diseñada para ser configurada y supervisada por un psicólogo licenciado. Le apoya entre sesiones. No diagnostica, trata ni reemplaza a un clínico.
Ofrécelo a tu equipo.
Díganos cuántas personas y desde cuándo. Le enviaremos una propuesta.
Si está en peligro, contacte con los servicios de emergencia locales ahora mismo — 112 en cualquier lugar de la UE. TwentyThird no es un servicio de emergencia. Cómo funciona la seguridad