Per i datori di lavoro

Un beneficio confidenziale. Non vedrete mai chi lo usa.

Voi pagate per i posti. Non vedrete mai chi li usa o cosa dice. I vostri dipendenti ottengono un'IA psicodinamica con cui parlare ogni giorno e possono aggiungere privatamente uno psicologo abilitato.

Accesso anticipato. Offerto da WelloWork AB, l'azienda che sviluppa TwentyThird.

IN BREVE

TwentyThird può essere offerto al personale come AI psicodinamica per la comprensione di sé. Un datore di lavoro acquista posti e vede quanti sono stati riscattati — mai chi ne ha usato uno, mai cosa è stato scritto. Il canale per i datori di lavoro è in accesso anticipato. TwentyThird non è una terapia e non è un dispositivo medico.

Cosa vedete voi

Conteggi, mai persone.

  • Quanti posti avete acquistato.
  • Quanti codici sono stati riscattati.
  • Nient'altro: nessun nome, nessun utilizzo, nessun argomento, nessuna analisi.
  • Nessun dato per gruppi inferiori a 20 persone.

Tutto ciò che vede la vostra azienda

Tre numeri, e niente su nessuno.

50Posti
31Codici riscattati
12 mesiPeriodo

Mai mostrato alla vostra azienda

  • Nomi
  • Chi ha aderito
  • Messaggi
  • Letture
  • Avvisi
Cosa ottengono i vostri dipendenti

L'intera Room, alle loro condizioni.

  • Il piano Room: la Consulting Room, un report mensile, una cerchia fino a cinque
  • L'intake, 12 reading e il Catchup settimanale
  • L'opzione di aggiungere privatamente uno psicologo abilitato
  • Il loro account personale, in una delle 27 lingue
Perché ogni giorno

Supporto che le persone aprono davvero.

Una linea telefonica attende di essere chiamata. I programmi di assistenza ai dipendenti classici raggiungono il 3-5% del personale, secondo il fornitore nilo.health. TwentyThird è un luogo dove scrivere in un normale martedì, in pochi minuti, senza prenotare nulla.

Fonte: nilo.health, dato del fornitore stesso per i classici EAP.

I loro dati

Loro, non vostri.

I dipendenti si registrano con il proprio account e la propria email. I loro dati rientrano nella stessa politica sulla privacy di tutti gli altri. Il datore di lavoro non ne è parte e non ha modo di vederli.

Il mio datore di lavoro lo saprà?
No. I datori di lavoro acquistano posti e vedono quanti ne sono stati riscattati, ma mai chi o cosa. Il canale per i datori di lavoro è in accesso anticipato.
Come lo offre un’azienda?
Un datore di lavoro acquista posti e fornisce al personale un codice. Il canale per i datori di lavoro è in accesso anticipato: contattateci.
Chi può leggere ciò che scrivo?
Tu. Con la supervisione, il tuo psicologo vede ciò che acconsenti a condividere. Il tuo datore di lavoro non vede mai nulla. Oneli scrive le sue risposte con i nostri algoritmi e con modelli linguistici di grandi dimensioni, sotto la guida del tuo psicologo.
TwentyThird è terapia?
No. È un'IA psicodinamica per l'auto-comprensione, progettata per essere configurata e supervisionata da uno psicologo abilitato. Ti supporta tra una sessione e l'altra. Non diagnostica, non cura e non sostituisce un clinico.

Offritelo al vostro team.

Diteci quante persone e da quando. Vi presenteremo una proposta.

Se sei in pericolo, contatta subito i servizi di emergenza locali — il 112 in tutta l'UE. TwentyThird non è un servizio di emergenza. Come funziona la sicurezza