Tot ce vede compania dumneavoastră
Trei cifre și nimic despre vreo persoană.
50Locuri
31Coduri răscumpărate
12 luniPerioadă
Niciodată vizibile pentru companie
NumeCine s-a înscrisMesajeLecturiAlerte
Pentru angajatori
Un beneficiu confidențial. Nu vedeți niciodată cine îl folosește.
Plătiți pentru locuri. Nu vedeți niciodată cine le folosește sau ce spun. Angajații dumneavoastră primesc un AI psihodinamic cu care pot vorbi zilnic și pot adăuga un psiholog licențiat în mod privat.
Acces timpuriu. Oferit de WelloWork AB, compania care construiește TwentyThird.
Ce vedeți dumneavoastră
Numărători, niciodată persoane.
- Câte locuri ați cumpărat.
- Câte coduri au fost răscumpărate.
- Nimic altceva: fără nume, fără utilizare, fără subiecte, fără analize.
- Nicio cifră pentru grupuri mai mici de 20 de persoane.
Ce primesc angajații dumneavoastră
Întreaga Room, în condițiile lor.
- Planul Room: Consulting Room, un raport lunar, un cerc de până la cinci conexiuni
- Intake-ul, 12 lecturi și Catchup-ul săptămânal
- Opțiunea de a adăuga un psiholog licențiat, în mod privat
- Propriul cont, în oricare dintre cele 27 de limbi
De ce în fiecare zi
Sprijin pe care oamenii îl accesează cu adevărat.
O linie telefonică așteaptă să fie apelată. Programele clasice de asistență pentru angajați ajung la 3–5% din personal, conform furnizorului nilo.health. TwentyThird este un loc unde se poate scrie într-o marți obișnuită, în câteva minute, fără a face nicio programare.
Sursă: nilo.health, cifra proprie a unui furnizor pentru EAP-urile clasice.
Datele lor
Ale lor, nu ale dumneavoastră.
Angajații se înregistrează cu propriul cont și propriul e-mail. Datele lor intră sub incidența aceleiași politici de confidențialitate ca ale tuturor celorlalți. Angajatorul nu este parte la aceasta și nu are nicio modalitate de a le vedea.
Va ști angajatorul meu?
Nu. Angajatorii cumpără locuri și văd câte au fost revendicate — niciodată cine, niciodată ce. Canalul pentru angajatori este în acces timpuriu.
Cum oferă o companie acest serviciu?
Un angajator achiziționează locuri și oferă personalului un cod. Canalul pentru angajatori este în acces timpuriu: discutați cu noi.
Cine poate citi ceea ce scriu?
Dumneavoastră. În cadrul supervizării, psihologul dumneavoastră vede ceea ce acceptați să partajați. Angajatorul dumneavoastră nu vede niciodată nimic. Oneli își scrie răspunsurile cu propriii noștri algoritmi și cu modele lingvistice mari, sub îndrumarea psihologului dumneavoastră.
Este TwentyThird terapie?
Nu. Este o inteligență artificială psihodinamică pentru auto-înțelegere, concepută pentru a fi configurată și supravegheată de un psiholog licențiat. Vă sprijină între ședințe. Nu diagnostichează, nu tratează și nu înlocuiește un clinician.
Oferiți-o echipei dumneavoastră.
Spuneți-ne câți oameni și de când. Vom reveni cu o propunere.
Dacă sunteți în pericol, contactați serviciile locale de urgență acum — 112 oriunde în UE. TwentyThird nu este un serviciu de urgență. Cum funcționează siguranța