Dla pracodawców

Poufna korzyść. Nigdy nie widzisz, kto z niej korzysta.

Płacisz za miejsca. Nigdy nie widzisz, kto z nich korzysta ani co mówi. Twoi ludzie otrzymują psychodynamiczną AI, z którą mogą rozmawiać codziennie, i mogą prywatnie dodać licencjonowanego psychologa.

Wczesny dostęp. Oferowane przez WelloWork AB, firmę tworzącą TwentyThird.

Co widzisz

Liczby, nigdy ludzie.

  • Ile miejsc kupiłeś.
  • Ile kodów zostało wykorzystanych.
  • Nic więcej: żadnych nazwisk, żadnego użycia, żadnych tematów, żadnych analiz.
  • Brak danych dla grup mniejszych niż 20 osób.

Wszystko, co widzi Twoja firma

Trzy liczby i nic o żadnej osobie.

50Miejsca
31Wykorzystane kody
12 miesięcyOkres

Nigdy niewidoczne dla Twojej firmy

  • Imiona i nazwiska
  • Kto się zapisał
  • Wiadomości
  • Odczyty
  • Alerty
Co otrzymują Twoi ludzie

Cały Pokój, na ich własnych warunkach.

  • Plan Pokoju: Pokój Konsultacyjny, miesięczny raport, krąg do pięciu połączeń
  • Intake, 12 odczytów i cotygodniowy Catchup
  • Możliwość prywatnego dodania licencjonowanego psychologa
  • Własne konto, w jednym z 27 języków
Dlaczego codziennie

Wsparcie, które ludzie faktycznie otwierają.

Linia telefoniczna czeka na połączenie. Klasyczne programy pomocy pracowniczej docierają do 3–5% pracowników, według dostawcy nilo.health. TwentyThird to miejsce do pisania w zwykły wtorek, w kilka minut, bez rezerwowania czegokolwiek.

Źródło: nilo.health, własne dane dostawcy dotyczące klasycznych EAP.

Ich dane

Ich, nie Twoje.

Pracownicy rejestrują się za pomocą własnego konta i własnego adresu e-mail. Ich dane podlegają tej samej polityce prywatności, co dane wszystkich innych. Pracodawca nie jest stroną i nie ma możliwości ich zobaczenia.

Czy mój pracodawca będzie wiedział?
Nie. Pracodawcy kupują miejsca i widzą, ile zostało wykorzystanych — nigdy kto, nigdy co. Kanał pracodawcy jest we wczesnym dostępie.
Jak firma może to oferować?
Pracodawca kupuje miejsca i udostępnia pracownikom kod. Kanał dla pracodawców jest we wczesnym dostępie: skontaktuj się z nami.
Kto może czytać to, co piszę?
Ty. W ramach nadzoru Twój psycholog widzi to, czym zgodzisz się podzielić. Twój pracodawca nigdy niczego nie widzi. Oneli pisze swoje odpowiedzi za pomocą naszych własnych algorytmów i dużych modeli językowych, kierując się wskazówkami Twojego psychologa.
Czy TwentyThird to terapia?
Nie. To psychodynamiczna sztuczna inteligencja do samopoznania, zaprojektowana do konfigurowania i nadzorowania przez licencjonowanego psychologa. Wspiera Cię między sesjami. Nie diagnozuje, nie leczy ani nie zastępuje klinicysty.

Zaoferuj to swojemu zespołowi.

Powiedz nam, ile osób i od kiedy. Przedstawimy propozycję.

Jeśli jesteś w niebezpieczeństwie, skontaktuj się z lokalnymi służbami ratunkowymi — 112 w całej UE. TwentyThird nie jest służbą ratunkową. Jak działa bezpieczeństwo