Työnantajille

Luottamuksellinen etu. Et koskaan näe, kuka sitä käyttää.

Maksat paikoista. Et koskaan näe, kuka niitä käyttää tai mitä he sanovat. Työntekijäsi saavat psykodynaamisen tekoälyn, jonka kanssa he voivat keskustella päivittäin, ja he voivat lisätä yksityisesti lisensoidun psykologin.

Varhainen pääsy. Tarjoaa WelloWork AB, TwentyThirdin rakentava yritys.

Mitä näet

Määrät, ei koskaan ihmisiä.

  • Kuinka monta paikkaa ostit.
  • Kuinka monta koodia lunastettiin.
  • Ei mitään muuta: ei nimiä, ei käyttöä, ei aiheita, ei analytiikkaa.
  • Ei lukua alle 20 hengen ryhmille.

Kaikki, mitä yrityksesi näkee

Kolme lukua eikä mitään kenestäkään.

50Paikat
31Lunastetut koodit
12 kuukauttaKausi

Ei koskaan näytetä yrityksellesi

  • Nimet
  • Ketkä rekisteröityivät
  • Viestit
  • Lukemat
  • Hälytykset
Mitä työntekijäsi saavat

Koko Huone, heidän ehdoillaan.

  • Huone-suunnitelma: Konsultointihuone, kuukausittainen raportti, enintään viiden hengen piiri
  • Alkutilanne, 12 lukemaa ja viikoittainen Catchup
  • Mahdollisuus lisätä yksityisesti lisensoitu psykologi
  • Oma tili, millä tahansa 27 kielestä
Miksi joka päivä

Tukea ihmisiä, jotka todella avautuvat.

Puhelinlinja odottaa soittoa. Klassiset työntekijöiden avustusohjelmat tavoittavat 3–5 % henkilöstöstä, palveluntarjoaja nilo.healthin mukaan. TwentyThird on paikka, johon voi kirjoittaa tavallisena tiistaina, muutamassa minuutissa, ilman ajanvarausta.

Lähde: nilo.health, palveluntarjoajan oma luku klassisille EAP-ohjelmille.

Heidän tietonsa

Heidän, ei sinun.

Työntekijät rekisteröityvät omalla tilillään ja omalla sähköpostillaan. Heidän tietonsa kuuluvat saman tietosuojakäytännön piiriin kuin kaikkien muidenkin. Työnantaja ei ole osapuoli siihen eikä sillä ole keinoa nähdä sitä.

Tietääkö työnantajani?
Ei. Työnantajat ostavat paikkoja ja näkevät, kuinka monta niistä on lunastettu – eivät koskaan kuka, eivät koskaan mitä. Työnantajakanava on varhaisessa käyttöoikeudessa.
Miten yritys tarjoaa sen?
Työnantaja ostaa paikkoja ja antaa henkilöstölle koodin. Työnantajakanava on varhaisessa käytössä: ota meihin yhteyttä.
Kuka voi lukea kirjoituksiani?
Sinä. Supervisiossa psykologisi näkee sen, minkä suostut jakamaan. Työnantajasi ei näe koskaan mitään. Oneli kirjoittaa vastauksensa omilla algoritmeillamme ja suurilla kielimalleilla psykologisi ohjauksessa.
Onko TwentyThird terapiaa?
Ei. Se on psykodynaaminen tekoäly itsensä ymmärtämiseen, suunniteltu lisensoidun psykologin konfiguroitavaksi ja valvottavaksi. Se tukee sinua istuntojen välillä. Se ei diagnosoi, hoida tai korvaa kliinikkoa.

Tarjoa se tiimillesi.

Kerro meille, kuinka monta ihmistä ja mistä alkaen. Palaamme ehdotuksen kanssa.

Jos olet vaarassa, ota yhteyttä paikallisiin hätäpalveluihin nyt – 112 kaikkialla EU:ssa. TwentyThird ei ole hätäpalvelu. Miten turvallisuus toimii